会社情報

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お客様への感謝とともに、成果にこだわったサービス・ソリューションをこれからも

私たち、ヒューマンマネージコンサルティングは、「人・組織・社会の価値創造のために」をモットーに、2003年10月に横浜市に事業者登録し、2008年1月にヒューマンマネージコンサルティング株式会社として法人登録しました。多くのお客様とのご縁をいただき、さまざまなご用命をいただきました

会社概要

登録名
ヒューマンマネージコンサルティング株式会社
主たる事業
・コンサルティング事業
・調査、研究開発事業
・教育研修事業
・組織サーベイ事業
・各種学習教材提供事業
・情報提供事業 等
開業
2003年10月
ヒューマンマネージコンサルティング 事業登録
(横浜市鶴見税務署 事業代表者 眞下 仁)
事業種区分 研修・コンサルティング業
2008年 1月
ヒューマンマネージコンサルティング株式会社 法人登録
(横浜法務局 代表取締役 眞下 仁)
登記事業 コンサルティング 教育・研修事業)
決算月 12月)
資本金  5,000,000円
所在地
〒230-0051
横浜市鶴見区鶴見中央4-29-17
第10下川ビル202
連絡先(代表受付)
TEL/FAX: 045-718-5792 (mobile)090-8772-7294

代表取締役プロフィール

眞下 仁 代表取締役 人材総合コンサルタント 研修トレーナー 眞下 仁(ましも ひとし)

市銀行系クレジットカード会社で法務、財務部門に勤務の後、外資系コンサルティングファーム、公認会計士系コンサルティングファームで組織・人事系を中心としたコンサルティング、及びマネジメント・リーダーシップ系を中心にした研修トレーナーを担当いたしました。現在は、ヒューマンマネージコンサルティング株式会社を開業し、組織・人事、戦略立案等のコンサルティング、及び、マネジメント、思考スキル、コミュニケーションスキルの研修を主に実施しております
ンサルタントとしては、お客様の実態や課題に即した知識・情報をご提供すること、十分な検討を反映したソリューション(解決策、対策)やアウトプット(策定した成果物)をご提案することはもとより、「全てをそのまま押し付けない」ことにも留意し、時には批評的で、時には中立的な見地から対話して、充実した深いコミュニケーションからもベストを創り上げることに注力しております
修トレーナー(講師)としては、学習上の理解のしやすさはもとより、討議や演習を通じた、「気づき」と「実践への即効性」にも重点を置き、レクチャーに併せて、演習、フィードバック、交流促進により学習効果を高める手法を展開しております。また、問題解決、戦略思考等研修では、コンサルティングの経験を活用し、各企業様の戦略やビジネス課題と直結した研修を行い、演習ケースの多くは、研修トレーナーがコンサルティングの事例をもとに開発したものを活用しております

社名の由来

社名の由来
ヒューマンマネージコンサルティング株式会社では、あらゆる活動において、「潜在力を最大に顕在化すること(MAximize)」、「相互作用で互いを導くこと(NAvigate)」、「新たな進化・発展を創出すること(GEnerate)」に強くこだわり、それらの頭文字である「MA・NA・GE」を社名に織り込んでおります

ミッション ステートメント

  • 私たちは、多岐にネットワークを醸成しながら、幅広くスピーディーに社会の「知識・情報、経験」を集結し続けます
  • 私たちは、「知識・情報、経験」の集結を通じて、「存在の多様性」と「時代の変化」に順応する、個々に最適で有効な、新たな「ノウ ハウ」を効率的に創出し、流通し続けます
  • 私たちは、これらの活動を通じて、人、組織、延いては社会が求める「創造や発展」を支援し続けます

ビジョン ステートメント

  • 私たちは、多くの『学習と成長』のPDCAを効果的、効率的に推進するプラットフォームを提供します
  • 私たちは、このプラットフォームに、人々や組織間、延いては社会全般の相互連鎖を醸成し、それぞれが単独では叶わない創造や発展へとつなぎます

サービス提供のバリュー

コンビニエント&ブロード【便利に、広く】

  • アイテムと価格帯を幅広く(ワンストップ)
  • 広域に、ディスタンスフリーに(どこでも)
  • タイムフリーに(いつでも)、手軽に・楽に・速く

オープン&インタラクティブ【開放的に、相互に】

  • 開かれた心で
  • お互いが、お互いのために
  • つながりを多元に

コンフォータブル&インタレスティド【心地よく、興味深く】

  • 接して心地よく、居て心地よく
  • 新発見・意外性・話題性のある
  • 自然と興味にのめり込む

フレキシブル&フィット【柔軟に、最適に】

  • 多様性に応じて
  • 時代や時間の変化に応じて
  • 各々と時々への適合を求めて