＜作成＆お問い合わせ＞ www.hm-consul.co.jp　ヒューマンマネージコンサルティング㈱ 私たち、ヒューマンマネージコンサルティング㈱でも、twitterを活用していますが、10/04～/05にかけての深夜12時頃、twitter上で、多くのユーザに「フォローしている：０」「フォローされている：０」となったらしく、瞬時に話題になりました（勿論、twitter上のツイートで）。私も、「フォローしている」「フォローされている」とも1,500前後ありましたので、相当に驚く事態だったのですが、twitterで、みんなのトラブル状況のアンケートが始まるなど、ユーザーのやり取りに、web的と言うか、SNS的と言うか、ネットならではの興味深い現象が起こったのも確かで、その動き方にも注目するものがありました。 そこで、こういったweb的と言うか、SNS的現象をtwitterというコミュニケーションのプラットフォームを参考に考えることは、いろいろな意味で価値があると考え、今後、それに関する考察結果をコラムで発信することにしました。主な内容は、twitterに起こるN×N型のコミュニケーション、知識、情報の流通についてで、題名は「twitterに見るN×N型情報マチュア」です。月一度くらい、このブログでテーマにしますので、是非お楽しみください。    ※この時のtwitterに起こった現象などから、N×N型のコミュニケーション、知識、情報の流通について考察して、今後コラムで発信します。  ＜作成元＆お問い合わせページリンク（パソコン）＞ www.hm-consul.co.jp（ヒューマンマネージコンサルティング株式会社） 人材総合コンサルタント　研修トレーナー　眞下　仁（MashimoHitoshi） ・法人様向けお問い合わせ：www.hm-consul.co.jp/contact/index.php ・個人様向けお問い合わせ：www.hm-consul.co.jp/contact/contact.php ※お問い合わせは、携帯電話でご覧の方もパソコンからにてお願いいたします。