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【サービスご案内】年次だけ中堅でない、実力伴う中堅社員への研修
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www.hm-consul.co.jp ヒューマンマネージコンサルティング㈱
私たち、ヒューマンマネージコンサルティング株式会社では、中堅社員のチームマネジメント力、組織貢献性向上のための中堅社員研修、題して「年次だけ中堅でない、実力伴う中堅社員への研修」をご提供しています。カリキュラムをご参照の上、社内の、特に階層別研修実施の際のカリキュラムにご活用ください。
○○◆研修の目的◆○○
1.中堅社員としてのあるべき意識、役割を理解する
2.組織の大小を問わず中堅社員にリーダーシップが必要であることを理解する
3.部下・後輩との関係、コミュニケーションのあり方を理解する
4.自己のコミュニケーションスキルをチェックする
5.上司サポートのしかた、協働のあり方について理解する
○○◆カリキュラム◆○○
1.中堅社員の期待役割と必須となるスキル
2.自組織のコミュニケーション状況、交流、協働状況の把握
3.自己のコミュニケーションの強みと弱みの分析
4.部下・後輩のモチベーション喚起のスキル(自己の日頃の振り返りを含む)
5.部下・後輩から相談を受けたら ★ロールプレイ★
6.上司・組織を起動させるコミュニケーションの方法 ★ロールプレイ★
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人材総合コンサルタント 研修トレーナー 眞下 仁(MashimoHitoshi)
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