対人分析研修（ＤｉＳＣ）

目的・成果

• ＤｉＳＣを通じて、人の行動特性にはタイプがあることを理解する
• タイプ別の行動特性に応じて、主に違和感ない関係構築や合意形成といったコミュニケーション、対人アプローチに活用できるようになる
  ※ＤｉＳＣとは、行動心理学者マーストン博士が考案したマーストン・モデルの考え方によって、人の行動特性をＤ・ｉ・Ｓ・Ｃの４つのタイプに分類したものです。 ※当社では、ＤｉＳＣ講師の認定資格を有しています。

主な内容

• 対人方法を考えるための要素
• 人の特性の生まれ方
• 行動心理学発展の流れとマーストン・モデル
• ＤｉＳＣの概念の理解
• ＤｉＳＣ診断の体験とタイプの存在の理解（ＤｉＳＣタイプ自己診断）
• Ｄ・ｉ・Ｓ・Ｃタイプ別の行動特性
• Ｄ・ｉ・Ｓ・Ｃタイプ別の対応方法、コミュニケーションの留意点
• ＤｉＳＣを用いた交渉等のコミュニケーションの実践演習【実践とビデオ撮影】   など
• 随時、ケース演習・ワーク・ロールプレイ

標準版日程

• 1日7時間×1日間（ご要望に応じ内容と日数を調整いたします）
• 20名程度まで